军官技能升级是提升战力的核心玩法之一。军官技能分为主动和被动两种类型，主动技能需手动触发，被动技能则自动生效。优先升级核心技能，比如增加攻击力、防御力或特定兵种加成的技能，这些能直接提升部队的作战效率。技能升级需要消耗资源，因此要合理分配，避免浪费。军官的等级越高，技能效果越强，81级后技能效果达到巅峰。
军官每升一级可获得技能点，用于强化特定技能。军官在21、41、61、81级时会自动提升技能等级，因此提升军官等级是技能强化的基础。参与战斗、完成任务或使用特训手册都能快速积累经验值。特训手册能直接提供大量经验，适合快速培养重点军官。装备搭配也很重要，选择与军官特长匹配的装备能进一步放大技能效果。
每位军官有擅长的兵种，比如坦克、步兵或炮兵。优先升级与军官特长匹配的技能，比如坦克指挥官重点提升装甲部队攻击或防御技能。技能点分配要集中，避免分散投资。后勤型军官适合升级资源产出或行军加速类技能，军事型军官则优先强化战斗相关技能。合理搭配技能点能让军官在战场上发挥最大作用。
多位军官的技能可以形成互补效果，比如一位军官提升全军防御，另一位增加攻击速度，组合后能显著提升部队综合战力。注意技能覆盖规则，高等级技能会覆盖低等级同类技能。负面技能对叛军可能无效，使用时需留意战场条件。重整旗鼓技能能解除负面状态，升级后效果更强，适合在多人战斗中灵活运用。
根据战局变化调整技能方向，比如防守战优先升级防御类技能，进攻战侧重攻击加成。资源有限时，制定阶段性目标，比如前期主攻资源产出，后期转向战斗强化。保持技能升级的灵活性，随时应对战场需求。军官技能系统深度丰富，合理利用能让你的部队所向披靡。
