拉人分组是联盟管理的重要功能，需要掌握游戏内邀请机制、权限设置和沟通技巧。联盟官员可通过游戏内邮件系统批量发送邀请，或使用联盟公告功能发布分组信息。分组前需明确目标，例如资源采集、城池攻防或赛季备战，不同目标对成员战力、活跃度和兵种搭配有不同要求。
分组操作需进入联盟界面，点击成员管理，选择筛选条件如战力排名、活跃度或兵种专精。高级筛选可结合多个条件精准定位目标成员。分组完成后，需通过任命功能设置小组长，赋予相应权限。小组长可管理10-20名成员，负责战术执行和进度汇报。分组规模建议控制在游戏机制允许的范围内，避免因人数过多导致指挥混乱。
联盟官员应定期检查小组活跃度，通过战报系统分析成员贡献。对于长期不活跃成员，可调整至后勤组或启动替换机制。游戏内建的日程提醒功能能帮助成员准时参加分组活动。分组信息需每周更新，反映成员战力变化和赛季进程。
使用游戏内标记系统在地图上标注各组任务区域，避免行动重叠。语音沟通工具应作为文字指令的补充，但重要决策仍需通过游戏内文字记录留存。分组战术需提前演练，利用游戏的模拟战功能测试配合度。赛季中后期需根据局势变化动态调整分组结构。
建立Excel表格记录成员分组历史、专长和配合记录，这些数据无法通过游戏内系统完整保存。表格应包含成员ID、主力队伍、在线时段等关键信息。数据分析可优化未来分组策略，提升联盟整体效率。游戏更新后要及时调整分组策略，适应新版本机制。
每次大规模分组行动后要收集成员反馈，优化流程。游戏内的问卷调查功能可辅助完成这项工作。保持分组透明度，定期向成员说明分组调整理由。良好的分组机制能显著提升联盟战斗力，但需投入相应时间进行维护和优化。
